Selling skills & Personal skills

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In 5 x 2 Tagen zum leistungsstarken
Erfolgs-Verkaufs-Team

Die Anforderungen an einen Außendienstmitarbeiter/Verkäufer wachsen stetig. Sie sollten stabil, gesund und leistungsstark agieren, sich schnell, flexibel und souverän an ihre Kunden anpassen können. Nur so kann ein Unternehmen erfolgreich sein und bleiben.

Hierfür brauchen Außendienstmitarbeiter/Verkäufer Trainings, in denen sie echte, nachhaltige Verhaltensweisen als stabile, starke Persönlichkeit entwickeln und Kommunikationsstrategien sowie Entspannungstechniken als Burn-Out-Prophylaxe lernen.

Das nachfolgende Trainingsprogramm I bis V ist in der Reihenfolge psychologisch nach dem heutigen Stand des asiatischen und westlichen Wissens so optimal aufeinander abgestimmt, dass Aussendienstmitarbeiter/Verkäufer  in 5 x 2 Tagen allgemeine und individuelle, echte stabile Verhaltensweisen entwickeln, die zu mehr Leistung, zielorientiertem Erfolg und gesundem Wachstum führen – für Sie selbst und für Ihr Unternehmen.

Für die Durchführung des Trainingsprogramms ist es wichtig, dass der Trainingsort außerhalb des Unternehmens liegt, einen Freiplatz für ein leichtes, frühmorgendliches Sportprogramm im Freien, einen großzügigen Trainingsraum, Übernachtungsmöglichkeiten und Essensversorgung bietet. Flipchart inkl. Papier, PIN-Wände, TV, DVD-Recorder, sollten möglichst vorhanden sein.

Zudem hat es sich als erfolgsfördernd erwiesen, dass die Führungskräfte je 1 Tag Urlaub pro Trainingseinheit zur Verfügung stellen und den anderen Tag das Unternehmen übernimmt.

Die Inhalte des Trainingsprogramms erfahren Sie hier.

Bei weiteren Fragen und evtl. Ergänzungswünschen des Trainingsprogramms, sowie für eine Angebotserstellung stehe ich Ihnen gerne auf allen genannten Kommunikations-Wegen zur Verfügung.

Susanna Pramann

 

 

Trainingsprogramm für Außendienstmitarbeiter/Verkäufer

Für max. 10 Teilnehmer-/innen

 

Level I Training: personal skills & competences
Kraft schöpfen aus Ihrer Power Potential-Quelle

Trainings-Inhalte:

  • Stärken optimieren
  • schneller Entscheidungen treffen
  • Erkennen und Erfüllen meiner wahren Wünsche für mehr Lebensqualität
  • Macht der Gedanken und des Unterbewusstseins
  • Eliminierungstechniken um große Bremsen, Barrieren und Blockaden endlich los zu werden
  • Echte nachhaltige Verhaltensänderungen
  • Erfolgsgeheimnisse
  • Realistische Zieldefinitionen, mit denen ich tatsächlich meine Ziele erreiche

Dauer: 2 Tage

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Level II-Training : personal skills & competences
Entspannungstechniken- nur der Entspannte gewinnt den Tag für einen guten Tag

Trainings-Inhalte:

  • Erlernen von 3 Entspannungsverfahren
  • Situative Tiefenentspannung auf „Knopfdruck“
  • Analyse der bisherigen Stressfaktoren (für sich selbst, Mitarbeitern, etc.)
  • Erlernen neuer Stressbewältigungstechniken,
  • Erleben Sie den genialen Schlüssel für Stressabbau; Stress beginnt im Kopf
  • optimales Verhalten unter Extrem-Belastungen
  • Stress less Easy-Lean Zeit- und Organisations-Management

Dauer: 2 Tage

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Level III Training: personal skills & competences
Wertschätzendes Konflikt Management

Trainings-Inhalte:

  • annehmbares, wertschätzendes Konflikt-Management
  • Feedbackregeln, richtig loben und kritisieren
  • Führen durch Ängste und Widerstände (die eigenen und die der Anderen)
  • „Nein“ sagen und annehmen können
  • Konflikt-Lösungen und souveräne Umsetzung
  • Erarbeiten von maßgeschneiderten individuellen Lösungen

Dauer: 2 Tage

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Level IV Training: selling skills & competences
Erfolgs-Kommunikationstechniken

Trainings-Inhalte:

  • Analyse der eigenen Gesprächsführung
  • Gesprächsdiagnose–Techniken für Gesprächspartner
  • Kontrollierter Monolog
  • Fragetechniken
  • Meinungen integrieren
  • Erarbeitung einer individuellen Gesprächsführung zur Gesprächszielerreichung

Dauer: 2 Tage

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Level V Training: selling skills & competences
Erfolgs-Verkaufstechniken

Trainings-Inhalte:

  • authentische, sensationelle Verkaufstechniken
  • Emotion Selling
  • Mehr Verkaufen durch mehr Ausstrahlung
  • Typologie zur schnellen Einschätzung der Kunden
  • Mein schwierigster Kunde
  • meine schwierigste berufliche Situation
  • praktische Vertiefung aller Lerninhalte anhand der schwierigsten beruflichen Herausforderungen der Teilnehmer

Dauer: 2 Tage

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Kosten und Termine nach Absprache.