PRAMANN @Point

Schwarzer Dartpfeil

Mit dieser sensationellen Methode analysiere ich die Corporate Identity (CI) Ihres Unternehmens. CI ist die Summe aller Merkmale, die Ihr Unternehmen charakterisiert. Genauso, als ob Ihr Unternehmen ein Mensch mit einer Persönlichkeit, einer eigenständiger Identität ist. Das Beste daran ist, dass Sie Ihrem Unternehmen diese Identität selbst geben und stets hinsichtlich der aktuelle Marktlage optimieren können.  Sie entscheiden selbst, ob die Kunden Ihre Unternehmenspersönlichkeit sympathisch finden und bei Ihnen Ihre Produkte kaufen oder eben nicht.

 

Die CI setzt sich im wesentlichem zusammen aus:
  • Corporate Design, (=Unternehmens-Zeichen, Logo), Hierzu gehören auch Corporate Architecture der Betriebsgebäude, Farbgebung; Audio-Branding oder Corporate Sound; Corporate Smell.
  • Corporate Communication (=Unternehmenskommunikation) für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Corporate Philosophy (=Unternehmensphilosophie). In der UP werden die Corporate Culture (=Unternehmenskultur), Corporate Behavior (=Unternehmensverhalten) Corporate Communications (=interne und externe Unternehmenskommunikation) konkretisiert und sollten am Besten die Werte des Unternehmensgründers und die Unternehmensgeschichte widerspiegeln.

 

Sehr oft erlebe ich, dass:
  • die jeweiligen Bestandteile der CI, nonverbal und verbal nicht in die gleiche Zielrichtung kommunizieren
  • das tatsächliche Hauptprodukt gar nicht erkannt wurde,
  • das Alleinstellungsmerkmal nicht mehr ganz aktuell ist und oft gar nicht im Vordergrund kommuniziert wird oder nicht bekannt ist.

 

Gern analysiere ich mit PRAMANN @point Ihre CI auf die tatsächliche Wirkung auf Ihre Kunden.

Wenn Sie das Gefühl haben, auch in Ihrem Unternehmen gibt es hier noch ein deutliches Erfolgs-Potential nach oben, Sie ein aufgeschlossener innovativer Unternehmer sind, dann nehmen Sie gerne Kontakt auf und bewerben Sie sich für einen persönlichen Beratungstermin.

 

Demnächst werde ich hier erstaunliche Analyse-Beispiele von bekannten CI’s vorstellen.